Clément Gracyk
Responsable Développement Immobilier Promotion & Communication Externe - LIDL
34 ans
Permis de conduire
Région Chalon sur Saone France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Qui suis-je ?
Mon expérience de manager dans la grande distribution, couplée à mon engagement dans des projets immobiliers commerciaux durables, m'ont permis de développer une expertise dans les domaines du commerce, de l'immobilier et de la communication stratégique d'entreprise.
Depuis mon Master en Management (spécialisation Marketing Distribution et Achats) de l'ESC Dijon, je n'ai cessé de tisser des liens solides avec des acteurs clés de l'économie locale et nationale (économiques, académiques et institutionnels).
Engagé dans plusieurs clubs d'affaires et programmes territoriaux en Bourgogne et au niveau National, je fais parti d'un réseau dynamique d'entrepreneurs et de décideurs engagés.
A ce titre, je suis Co-Président du COMEX40 de Côte d'Or (MEDEF21) par exemple.
Je suis déterminé à mettre mes compétences au service de projets innovants et à contribuer au développement économique et humain de mon territoire.
Direction Régionale Lidl Bourgogne Auvergne
Depuis mon Master en Management (spécialisation Marketing Distribution et Achats) de l'ESC Dijon, je n'ai cessé de tisser des liens solides avec des acteurs clés de l'économie locale et nationale (économiques, académiques et institutionnels).
Engagé dans plusieurs clubs d'affaires et programmes territoriaux en Bourgogne et au niveau National, je fais parti d'un réseau dynamique d'entrepreneurs et de décideurs engagés.
A ce titre, je suis Co-Président du COMEX40 de Côte d'Or (MEDEF21) par exemple.
Je suis déterminé à mettre mes compétences au service de projets innovants et à contribuer au développement économique et humain de mon territoire.
Direction Régionale Lidl Bourgogne Auvergne
Cursus de formation de plus de 9h axé autour des modules suivants :
- Recrutement axé sur la performance
- Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
- Intégrer les nouvelles recrues
- Etablir des objectifs
- Faire des Feedback
- Ecouter activement
- Coacher et aider les salariés à se développer
- Développer la motivation et l'engagement des salariés
- Développer une stratégie salariale
Contenu de la formation : "Didier Mazier aborde le ROI, retour sur investissement, permettant d'évaluer les résultats et les efforts engagés sur les réseaux sociaux. Apprenez à investir avec succès dans les médias sociaux, à déterminer les métriques du ROI, à utiliser les outils d'analyse et à exploiter les résultats"
Cursus de formation de 8h30 contenant les modules suivants :
- Recrutement basé sur la performance
- Développer une stratégie
- Constituer une équipe ultra-performante
- Etablir les objectifs
- Placer la responsabilisation au coeur de l'entreprise
- Coacher et aider les employés à se développer
- Gérer les problèmes de performances des employés
- Laisser partir un employé
Contenu de la formation en ligne : Brandon Raines explique aux nouveaux Scrum Masters (ou à leurs collaborateurs) comment réussir dans ce rôle, à savoir les caractéristiques clés qui distinguent les bons Scrum Masters de leurs concurrents. Comprendre comment les bons Scrum Masters guident leurs équipes sur le chemin de la réussite en éliminant les obstacles, en identifiant les causes profondes, en endossant un rôle de coach, et plus encore.
Contenu du cours en ligne : "Comment l'achat d'espaces publicitaires en temps réel fonctionne-t-il ? Comment paramétrer une campagne ? Quelles sont les activations possibles et les fonctionnalités de ciblage ? Dans ce cours, Tony Carpentier, fondateur de l'agence de webmarketing Enablers, apporte des solutions à vos interrogations. Ensemble, vous aborderez le principe du real-time bidding (RTB) ainsi que son fonctionnement."
Contenu de la formation en ligne : apprendre avec Jean-Marc Pairraud omment vous servir des techniques de storytelling pour influencer fortement votre auditoire. Cela passe non seulement par des techniques appropriées de narration, qui exigent de structurer et de contextualiser vos histoires, mais également par le développement de votre charisme.
Contenu de la formation en ligne : "Dans cette formation, l'auteur et conseiller en storytelling C.C. Chapman vous présente ses stratégies de storytelling et vous explique comment identifier votre public cible, brainstormer, retenir vos idées et faire de votre récit une réalité."
Troisième année de Master en Management option Management spécialisation MDA en alternance au sein de la société LIDL.
Fonction: Responsable des Ventes Secteur
Fonction: Responsable des Ventes Secteur
Modules, options, contenu des cours
- 2ème année option Management
- 3ème année spécialisation MDA (Marketing de la Distribution et Achats)
Obtention d'un Bachelor en marketing international option négociation.
16ème de finaliste du concours national de négociation "Les Négociales"
16ème de finaliste du concours national de négociation "Les Négociales"
Modules, options, contenu des cours
- Négociation, Négociation Spécialisée, Marketing, Analyse Marketing, E-business, Stratégie, Communication, Négociation des Achats, Gestion des achats, Management, Management international, International Culture...
Bac Economique et Social (ES) option Anglais mention AB Européenne
Modules, options, contenu des cours
- Obtention du Diplôme Européen de Compétence
Sujet : formation des pilotes de chasse sur la base aérienne de Cazaux.