Après avoir préparé un master en Management option Management, spécialité MDA (Marketing de la Distribution et Achats) à l'ESC de Dijon en Alternance, j'ai passé presque 10ans en tant Responsable Ventes Secteur. En 2021, un nouveau challenge se présente en tant que Chargé de Mission Immobilière au sein de la société LIDL.
Responsable de Développement Immobilier & Communication Externe
LIDL
Depuis février 2022
Responsable du Développement Immobilier (RDI) sur les départements 21, 71, 89, 01 (jusqu'à Bourg en Bresse) et 70 (jusqu'à Gray), les missions principales sont de gérer et optimiser le portefeuille immobilier existant, prospecter en vue d'installer de nouveaux supermarchés, être garant de l’expansion de l'enseigne.
Suivre la stratégie d’expansion de la Direction Régionale et du Siège
Trouver et négocier les meilleurs emplacements où implanter des Supermarchés
Optimiser le portefeuille immobilier existant de l’entreprise
Représenter dans le cadre de son expansion l’enseigne auprès des acteurs politiques et institutionnels
Porteur de projets de promotion immobilier
Chargé de communication externe pour la direction régionale de Montchanin : communication visuelle, relations externes; organisation d'évènements, sponsoring...
Chargé de Mission Immobilier Promotion & de Communication Externe
LIDL
Mars 2021
à février 2022
Responsable du Développement Immobilier (RDI) sur les départements 21, 89, 71 et 70 (jusqu'à Gray), les missions principales sont de gérer et optimiser le portefeuille immobilier existant, prospecter en vue d'installer de nouveaux supermarchés, être garant de l’expansion de l'enseigne.
Suivre la stratégie d’expansion de la Direction Régionale et du Siège
Trouver et négocier les meilleurs emplacements où implanter des Supermarchés
Optimiser le portefeuille immobilier existant de l’entreprise
Représenter dans le cadre de son expansion l’enseigne auprès des acteurs politiques et institutionnels
Porteur de projets de promotion immobilier
Chargé de communication externe pour la direction régionale de Montchanin : communication visuelle, relations externes; organisation d'évènements, sponsoring...
Responsable des Ventes Secteur
LIDL
Mars 2020
à mars 2021
CDI
Saone et Loire
France
Missions principales :
Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
Superviser une équipe d'environs 130 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
Responsable des Ventes Secteur
LIDL
Janvier 2019
à mars 2020
CDI
Missions principales :
Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
Superviser une équipe d'environs 100 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
Responsable des Ventes Secteur
LIDL
Mars 2017
à janvier 2019
CDI
Saone et Loire
Gestion de 4 magasins en Saone et Loire et dans l'Ain
Responsable Vente Secteur
LIDL
Avril 2016
à mars 2017
CDI
Saone et Loire
France
Gestion de 5 magasins en Saone et Loire, dans l'Ain et le Doubs
Entre 70 et 80 personnes
18/01/17: ouverture du nouveau Magasin de Tournus, 1400m² de surface de vente
Responsable Vente Secteur
LIDL
Décembre 2014
à avril 2016
CDI
France
Gestion de 5 magasins en Saône et Loire (Bresse) et dans l'Ain
Environ 40 personnes
Responsable Ventes Secteur
LIDL
Novembre 2013
à décembre 2014
CDI
Montceau les Mines
France
Gestion de 4 à 7 magasins entre le Jura et la Saone et Loire
Entre 30 et 50 personnes
Responsable Ventes Secteur
LIDL
Août 2013
à octobre 2013
CDI
Montceau les Mines
France
Gestion de 4 magasins entre le Jura et le Doubs
Entre 30 et 40 personnes
Responsable des Ventes Secteur en Apprentissage
LIDL
Janvier 2012
à juillet 2013
Contrat d'apprentissage
Direction Régionale de Montceau les Mines
France
Management, gestion, commerce...
Différents postes: Caissier, Chef Caissier, Responsable de Magasin, Responsable des Ventes Secteur
Gestion de deux magasins a fort et faible chiffre d'affaire en autonomie (Dole: 4 personnes. Nevers : 11 personnes)
Mission "Animation": en tant que Réseau "animation", suivi du déploiement du pain dans les magasins LIDL et gestion de l'animation et du complément de formation des équipes concernées. | Contrôle Tracts sur zone de chalandise.
Participation à l'ouverture d'un nouveau magasin
Implantation / Réimplantation de magasin
Pilotage de magasins (entre 2 et 4)
Mission Inventaire
Power Searching Course with Google Certification
Google
Septembre 2012
à octobre 2012
Web
France
Cours officiels délivrés par les experts Google (cours en Anglais)
Apprendre à utiliser de manière optimum le moteur de recherche Google et ses fonctionnalités, ainsi que les services Google
Maîtriser le moteur de recherche dans le but de faire de la recherche avancée sur n'importe quel domaine.
Viadeo Student challenge
Viadeo
Décembre 2011
à mars 2012
Paris
France
200 équipes de toute la France, un dossier sur un thème (la communication au sein des Juniors Entreprises)
6ème lors de la finale nationale (Participation du TOP 8 à l'épreuve finale)
1er Concours Social Média Étudiant.
Assistant de Direction
Flunch
Mai 2011
à août 2011
Stage
Marsannay La Cote
France
Management des équipes des différents pôles (Chaud, Froid…)
Gestion du restaurant (mise en place des services...)
Gestion des stocks
Gestion d'un défi commerce ("viva espana")
Conseiller clientèle
SFR (groupe SFD)
Décembre 2010
à janvier 2011
CDD
Perrigny les Dijon
France
Webmaster-Conseiller clientèle
Domaine Armelle et Bernard Rion
2010
Stage
Vosne-Romanée
France
Formations
Gérer la performance
LinkedIn Learning
Mars 2020
à avril 2020
Cursus de formation de 8h30 contenant les modules suivants :
Recrutement basé sur la performance
Développer une stratégie
Constituer une équipe ultra-performante
Etablir les objectifs
Placer la responsabilisation au coeur de l'entreprise
Coacher et aider les employés à se développer
Gérer les problèmes de performances des employés
Laisser partir un employé
Devenir Scrum Master
LinkedIn Learning
Mars 2020
Contenu de la formation en ligne : Brandon Raines explique aux nouveaux Scrum Masters (ou à leurs collaborateurs) comment réussir dans ce rôle, à savoir les caractéristiques clés qui distinguent les bons Scrum Masters de leurs concurrents. Comprendre comment les bons Scrum Masters guident leurs équipes sur le chemin de la réussite en éliminant les obstacles, en identifiant les causes profondes, en endossant un rôle de coach, et plus encore.
Maitriser le Real-Time Bidding
LinkedIn Learning
Mars 2020
Contenu du cours en ligne : "Comment l'achat d'espaces publicitaires en temps réel fonctionne-t-il ? Comment paramétrer une campagne ? Quelles sont les activations possibles et les fonctionnalités de ciblage ? Dans ce cours, Tony Carpentier, fondateur de l'agence de webmarketing Enablers, apporte des solutions à vos interrogations. Ensemble, vous aborderez le principe du real-time bidding (RTB) ainsi que son fonctionnement."
Master en Management en alternance
ESC Dijon Bourgogne
Septembre 2011
à juillet 2013
Troisième année de Master en Management option Management spécialisation MDA en alternance au sein de la société LIDL. Fonction: Responsable des Ventes Secteur
Compétences
Langues
Anglais: Niveau courant, TOEIC (885 / 990), TOEFL (70 / 120) et diplôme de connaissances de l’anglais des affaires FBBCI niveau Merit, IELTS niveau 7
Avancé
Espagnol: intermédiaire, séjour de 3 mois à Grenade pour mes études (2009)
