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Clément Gracyk

Responsable Ventes Secteur - LIDL

Clément Gracyk
29 ans
Permis de conduire
Région Chalon sur Saone France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Après avoir préparé un master en Management option Management, spécialité MDA (Marketing de la Distribution et Achats) à l'ESC de Dijon, je suis actuellement Responsable Ventes Secteur au sein de la société LIDL.
Expériences
  • Missions principales :
    - Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
    - Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
    - Superviser une équipe d'environs 100 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
    - Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
Détails de l'expérience
  • Gestion de 5 magasins en Saone et Loire
  • Entre 100 et 110 salariés
  • Ouverture du nouveau magasin de Mâcon-Vinzelles (20/02/19)
En savoir +
  • Gestion de 4 magasins en Saone et Loire et dans l'Ain
Détails de l'expérience
  • Missions principales :
    - Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
    - Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
    - Superviser une équipe d'environs 70 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
    - Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
En savoir +
  • Gestion de 5 magasins en Saone et Loire, dans l'Ain et le Doubs
  • Entre 70 et 80 personnes
  • 18/01/17: ouverture du nouveau Magasin de Tournus, 1400m² de surface de vente
Détails de l'expérience
  • Missions principales :
    - Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
    - Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
    - Superviser une équipe d'environs 70 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
    - Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
En savoir +
  • Gestion de 5 magasins en Saône et Loire (Bresse) et dans l'Ain
  • Environ 40 personnes
  • Gestion de 4 à 7 magasins entre le Jura et la Saone et Loire
  • Entre 30 et 50 personnes
  • Gestion de 4 magasins entre le Jura et le Doubs
  • Entre 30 et 40 personnes
  • Management, gestion, commerce...
  • Différents postes: Caissier, Chef Caissier, Responsable de Magasin, Responsable des Ventes Secteur
  • Gestion de deux magasins a fort et faible chiffre d'affaire en autonomie (Dole: 4 personnes. Nevers : 11 personnes)
  • Mission "Animation": en tant que Réseau "animation", suivi du déploiement du pain dans les magasins LIDL et gestion de l'animation et du complément de formation des équipes concernées. | Contrôle Tracts sur zone de chalandise.
  • Participation à l'ouverture d'un nouveau magasin
  • Implantation / Réimplantation de magasin
  • Pilotage de magasins (entre 2 et 4)
  • Mission Inventaire
  • Cours officiels délivrés par les experts Google (cours en Anglais)
  • Apprendre à utiliser de manière optimum le moteur de recherche Google et ses fonctionnalités, ainsi que les services Google
  • Maîtriser le moteur de recherche dans le but de faire de la recherche avancée sur n'importe quel domaine.
Détails de l'expérience
  • Notes: Mid-class assessment score: 100%
    Post-class assessment score: 100%
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  • 200 équipes de toute la France, un dossier sur un thème (la communication au sein des Juniors Entreprises)
  • 6ème lors de la finale nationale (Participation du TOP 8 à l'épreuve finale)
  • 1er Concours Social Média Étudiant.
  • Management des équipes des différents pôles (Chaud, Froid…)
  • Gestion du restaurant (mise en place des services...)
  • Gestion des stocks
  • Gestion d'un défi commerce ("viva espana")
Détails de l'expérience
  • Stage de 3 mois.
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Détails de l'expérience
  • Ventes, conseils clients, gestion client, gestion point de vente, gestion stock.
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Détails de l'expérience
  • Stage de 3 mois.
  • Création du site Internet, promotion, ventes et gestion des visites /dégustations clients.
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Compétences

Langues

  • Anglais: Niveau courant, TOEIC (885 / 990), TOEFL (70 / 120) et diplôme de connaissances de l’anglais des affaires FBBCI niveau Merit, IELTS niveau 7
    Avancé
  • Espagnol: intermédiaire, séjour de 3 mois à Grenade pour mes études (2009)
    Bon niveau
Formations

Master en Management en alternance

ESC Dijon Bourgogne

Septembre 2011 à juillet 2013
Troisième année de Master en Management option Management spécialisation MDA en alternance au sein de la société LIDL.
Fonction: Responsable des Ventes Secteur
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Académie de Commerce International - ACI

ESC Dijon bourgogne

2008 à août 2011
Obtention d'un Bachelor en marketing international option négociation.

16ème de finaliste du concours national de négociation "Les Négociales"
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