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Clément Gracyk

Responsable Ventes Secteur - LIDL

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Clément Gracyk
29 ans
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Région Chalon sur Saone France
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Après avoir préparé un master en Management option Management, spécialité MDA (Marketing de la Distribution et Achats) à l'ESC de Dijon, je suis actuellement Responsable Ventes Secteur au sein de la société LIDL.
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Expériences
  • Missions principales :
    - Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
    - Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
    - Superviser une équipe d'environs 100 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
    - Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
Détails de l'expérience
  • Gestion de 5 magasins en Saone et Loire
  • Entre 100 et 110 salariés
  • Ouverture du nouveau magasin de Mâcon-Vinzelles (20/02/19)
En savoir +
  • Gestion de 4 magasins en Saone et Loire et dans l'Ain
Détails de l'expérience
  • Missions principales :
    - Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
    - Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
    - Superviser une équipe d'environs 70 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
    - Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
En savoir +
  • Gestion de 5 magasins en Saone et Loire, dans l'Ain et le Doubs
  • Entre 70 et 80 personnes
  • 18/01/17: ouverture du nouveau Magasin de Tournus, 1400m² de surface de vente
Détails de l'expérience
  • Missions principales :
    - Gérer et animer un réseau de plusieurs supermarchés tant sur l’aspect commercial, économique et RH
    - Veiller au quotidien à la mise en œuvre du concept de l'enseigne représenté par les « 5 piliers »
    - Superviser une équipe d'environs 70 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences
    - Optimiser le chiffre d'affaires et les coûts des magasins dans le but d’améliorer la rentabilité
En savoir +
  • Gestion de 5 magasins en Saône et Loire (Bresse) et dans l'Ain
  • Environ 40 personnes
  • Gestion de 4 à 7 magasins entre le Jura et la Saone et Loire
  • Entre 30 et 50 personnes
  • Gestion de 4 magasins entre le Jura et le Doubs
  • Entre 30 et 40 personnes
  • Management, gestion, commerce...
  • Différents postes: Caissier, Chef Caissier, Responsable de Magasin, Responsable des Ventes Secteur
  • Gestion de deux magasins a fort et faible chiffre d'affaire en autonomie (Dole: 4 personnes. Nevers : 11 personnes)
  • Mission "Animation": en tant que Réseau "animation", suivi du déploiement du pain dans les magasins LIDL et gestion de l'animation et du complément de formation des équipes concernées. | Contrôle Tracts sur zone de chalandise.
  • Participation à l'ouverture d'un nouveau magasin
  • Implantation / Réimplantation de magasin
  • Pilotage de magasins (entre 2 et 4)
  • Mission Inventaire
  • Cours officiels délivrés par les experts Google (cours en Anglais)
  • Apprendre à utiliser de manière optimum le moteur de recherche Google et ses fonctionnalités, ainsi que les services Google
  • Maîtriser le moteur de recherche dans le but de faire de la recherche avancée sur n'importe quel domaine.
Détails de l'expérience
  • Notes: Mid-class assessment score: 100%
    Post-class assessment score: 100%
En savoir +
  • 200 équipes de toute la France, un dossier sur un thème (la communication au sein des Juniors Entreprises)
  • 6ème lors de la finale nationale (Participation du TOP 8 à l'épreuve finale)
  • 1er Concours Social Média Étudiant.
  • Management des équipes des différents pôles (Chaud, Froid…)
  • Gestion du restaurant (mise en place des services...)
  • Gestion des stocks
  • Gestion d'un défi commerce ("viva espana")
Détails de l'expérience
  • Stage de 3 mois.
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Détails de l'expérience
  • Ventes, conseils clients, gestion client, gestion point de vente, gestion stock.
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Détails de l'expérience
  • Stage de 3 mois.
  • Création du site Internet, promotion, ventes et gestion des visites /dégustations clients.
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Portfolios

Ouverture Magasin Mâcon-Vinzelles (20/02/19)

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Compétences

Langues

  • Anglais: Niveau courant, TOEIC (885 / 990), TOEFL (70 / 120) et diplôme de connaissances de l’anglais des affaires FBBCI niveau Merit, IELTS niveau 7
    Avancé
  • Espagnol: intermédiaire, séjour de 3 mois à Grenade pour mes études (2009)
    Bon niveau
Formations

Master en Management en alternance

ESC Dijon Bourgogne

Septembre 2011 à juillet 2013
Troisième année de Master en Management option Management spécialisation MDA en alternance au sein de la société LIDL.
Fonction: Responsable des Ventes Secteur
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Académie de Commerce International - ACI

ESC Dijon bourgogne

2008 à août 2011
Obtention d'un Bachelor en marketing international option négociation.

16ème de finaliste du concours national de négociation "Les Négociales"
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